Pourcentage de travailleurs québécois qui estiment que leurs compétences sont sous-utilisées, d'après un sondage CROP effectué le mois dernier pour le compte de l'Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec.
À Montréal, 44 % des salariés croient que leur patron n'utilise pas pleinement leur potentiel ou leurs compétences. " S'ils ne rajustent pas le tir, les employeurs pourraient perdre leurs employés au profit d'entreprises qui leur offriront davantage de défis ", souligne Florent Francoeur, pdg de l'Ordre.
Les employés ne doivent pas hésiter non plus à faire part davantage de leurs intérêts à leur supérieur pour faire avancer leur carrière, ajoute-t-il. Voilà qui offre matière à réflexion aux employeurs, tandis que la rétention du personnel qualifié est un enjeu de plus en plus important pour les entreprises québécoises.
