George Cope, le pdg de BCE et de Bell Canada, souligne l’urgence de la situation : «Bell doit impérativement établir une structure de coûts conconcurentielle», dit-il.
Le détail de l’offre incitative n’a pas été divulgué aux médias. Celle-ci s'adresse uniquement aux employés de Bell «qui satisfont à certains critères» et qui seront admissibles à la retraite en 2009 et en 2010.
Bell Canada veut pousser à la retraite 1 500 employés
Publié le 20/01/2009 à 00:00
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