Les gestionnaires sont parmi les travailleurs les plus épuisés
RHÉVEIL-MATIN. Ils ont 70% plus de chance que les non-gestionnaires à se sentir en état de crise.
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Centre-ville de Montréal: le retour des travailleurs s'accélère
Un sondage réalisé par Léger montre que 61% des répondants indiquent être de retour, dont 29% à temps plein.
Goldman Sachs veut devenir un leader de la rémunération globale
RHÉVEIL-MATIN. Goldman Sachs n’a que faire d’être compétitive, elle veut carrément mener la parade.
Jusqu’à 30 000 $ pour concilier le travail et la vie personnelle
RHÉVEIL-MATIN. Concilivi peut vous aider à intégrer davantage la conciliation travail-famille dans votre entreprise.
Cinq trucs pour des relations à distance plus solides
RHÉVEIL-MATIN. Des études indiquent qu'il est encore possible de bâtir des liens solides avec ses collègues.
Protexio veut optimiser vos avantages sociaux
RHÉVEIL-MATIN. Fini les régimes d'assurance collective à la flexibilité d'un 2X4.
Les congés illimités pour préserver la santé de ses employés
RHÉVEIL-MATIN. L'agence Antilope parie que ça rendra son équipe plus performante et moins sujette au «burn-out».
Communes: les conservateurs refusent l'adoption du format hybride
Les conservateurs et le Bloc Québécois souhaitent tous deux un retour complet aux séances normales en personne.
Télétravailleurs sans frontières, panacée du recrutement?
RHÉVEIL-MATIN. Voici quelques pensez-y-bien pour éviter de mauvaises surprises:
Six questions pour un plan de relève digne d'une PME pérenne
RHÉVEIL-MATIN. À quand remonte votre dernière mise à jour de votre plan de relève?