Reprendre le flambeau d'une entreprise sans se brûler
Voici comment un repreneur peut insuffler ses idées plus ambitieuses aux autres actionnaires.
Reprendre le flambeau d'une entreprise sans se brûler
Voici comment un repreneur peut insuffler ses idées plus ambitieuses aux autres actionnaires.
Bien-être: employeurs, vos efforts portent fruit
RHÉVEIL-MATIN. Les travailleurs qui estiment que leur patron est bienveillant sont bien plus heureux que la moyenne.
Metro offrira de nouveau à ses employés des cartes cadeaux
Le syndicat se dit déçu de ces «primes de reconnaissance» ponctuelles, il aurait préféré des augmentations de salaire.
Non, votre agentivité n'est pas complètement disparue
RHÉVEIL-MATIN. Il est néanmoins possible de retrouver un sentiment d'«empowerment» au quotidien.
Voici ce qui mine le moral de vos gestionnaires
RHÉVEIL-MATIN. «L'iniquité descendante» semble être leur principal mal.
Fidélisation: avez-vous essayé l’analyse prévisionnelle?
RHÉVEIL-MATIN. «On tente de prédire le futur et on utilise les données pour y arriver».
Démission: la culture d’entreprise pèse lourd dans la balance
RHÉVEIL-MATIN. C'est même 10,4 nuisible pour votre taux de roulement que les salaires.
N'attendez pas l'entrevue de départ, faites en une de rétention
RHÉVEIL-MATIN. Cette pratique gagne des adeptes en pleine pénurie de main-d'oeuvre.
Plus du tiers des Canadiens sondés sont au bout du rouleau
RHÉVEIL-MATIN. Peu nombreux sont ceux qui sentent que leur patron tente de réduire leur niveau de stress.
Dose de rappel: Apple maintient le cap
RHÉVEIL-MATIN. Les employés du géant de la techno devront prouver qu'ils ont reçu leur dose de rappel.