La crise climatique plane au-dessus du marché du travail
Des candidats des cinq partis ont débattu de l'avenir du marché du travail lors d'un débat organisé par les syndicats.
La crise climatique plane au-dessus du marché du travail
Des candidats des cinq partis ont débattu de l'avenir du marché du travail lors d'un débat organisé par les syndicats.
Des travailleurs frappés durement par le coût de la vie
Le taux d’inflation au Canada était de 7,6% en juillet, tandis que les salaires ont augmenté de 5,2%.
L’accélération des salaires est néfaste pour les entreprises
La situation est favorable pour les ménages, mais complique les choses pour les entreprises.
Recruter 30 employés en 30 jours: le défi d'Amilia
RHÉVEIL-MATIN. La PME ne fait pas miroiter «une panoplie d’avantages sociaux avant-gardiste» à ses candidats.
Une hausse du nombre d'heures de travail est «inévitable»
Les employés et la direction des entreprises devront travailler plus au cours des trois mois à venir, révèle l'ISQ.
Main-d’œuvre: la recette gagnante de la restauration américaine
RHÉVEIL-MATIN. Dans la marmite, optimisez la chaîne de production et réduisez les heures d'ouverture. Laissez mijoter.
Le «quiet quitting» fait du bruit dans les bureaux américains
Certains Américains disent adopter un nouveau concept pour lutter contre de la connexion permanente.
Leaders, sortez de votre chambre d'écho
RHÉVEIL-MATIN. Il y a de fortes chances que vos collègues s'abstiennent de partager le fond de leur pensée.
Congé de lendemain de veille: pas si excentrique que ça
RHÉVEIL-MATIN. Derrière ces demandes loufoques se cache un besoin fondamentale à combler pour fidéliser ses employés.
Gestionnaires, le «quiet quitting» n’est pas une fatalité
RHÉVEIL-MATIN. La performance d’un employé est directement liée à sa mobilisation et à son engagement envers ses tâches.