" Peu d'entreprises définissent clairement la réussite à long terme "
Changer les pratiques de rémunération des dirigeants est un combat de longue haleine. C'est ce qu'ont ...
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Les finalistes du concours d'excellence en gouvernance d'entreprise
GRANDES ENTREPRISES SNC-Lavalin Activité : Services d'ingénierie et de construction Siège ...
Les questions à se poser pour améliorer les programmes
Les membres du jury du concours Korn/FerryLes Affaires font la lumière sur les prochains enjeux susceptibles ...
La rémunération du pdg de Gildan, Glenn Chamandy, a bondi à 11,2 millions $
Le grand patron de Gildan, Glenn Chamandy, a touché le gros lot en 2009-2010 : sa rémunération a ...
Les patrons n'auront guère souffert de la crise économique
La récession a beau avoir frappé fort pour le Canadien moyen, un nouveau sondage suggère que les ...
Salaire minimum : hausse de 1,6% à 9,65 $ l'heure
Le salaire minimum passera de 9,50 $ l'heure à 9,65 $ au Québec, à compter du 1er mai ...
Hausse de salaire : la meilleure année depuis 10 ans
La rémunération horaire moyenne des employés au Québec a augmenté de 3,8% en 2009 ...
Désormais, le poste de secrétaire-réceptionniste équivaut à celui de machiniste
Au Québec, à bas la discrimination salariale ! À compter du 1er janvier, toute entreprise d'au ...
L'Excellence en gouvernance d'entreprise
La rémunération des dirigeants d'entreprises suscite de plus en plus d'intérêt et est devenu ...
Rémunération : “L’octroi d’actions et d’options, c’est une erreur”, dit Yvon Allaire
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