Tout le monde en veut plus pour son argent
RÉMUNÉRATION GLOBALE. Les organisations devraient être flexibles et à l'écoute de leurs équipes.
Tout le monde en veut plus pour son argent
RÉMUNÉRATION GLOBALE. Les organisations devraient être flexibles et à l'écoute de leurs équipes.
Une semaine de vacances, avec ça?
RÉMUNÉRATION GLOBALE. L'approche modulaire permet à l'employé de composer son forfait de rémunération.
Santé des femmes: brisez les tabous!
RÉMUNÉRATION GLOBALE. 33% des femmes estiment que leur régime collectif ne répond pas à leurs besoins.
Prêt pour la transparence salariale?
RÉMUNÉRATION GLOBALE. Le Québec n'a toujours pas légiféré en matière de transparence salariale.
Petite révolution dans le monde des avantages sociaux
RÉMUNÉRATION GLOBALE. Le compte bien-être est de plus en plus offert par les employeurs.
La rémunération du PDG du CPKC passe à 20M$ après la fusion
Les cinq hauts dirigeants ont gagné au total 63,5M$ en 2023, contre moins de la moitié de ce montant l'année précédente
Les employeurs prévoient augmenter les salaires de 3,7% en 2024
En 2023, les firmes de rémunération anticipaient des augmentations de 4,1% en 2023.
L'Indice de bonheur au travail s'est effrité en décembre
Les baby-boomers conservaient la première place en tant que génération la plus heureuse pour le 11e mois consécutif.
Le Top 10 des RHéveil-matin de 2023
Cette année a été marquée par le télétravail, le recrutement, la pénurie de talents et la rémunération globale.
La FCEI déplore la hausse des cotisations à l’assurance-emploi
En 2023, le taux de cotisation atteignait 1,63 $ par tranche de 100 $ pour les employés et 2,28 $ pour les employeurs.