Un contexte favorable aux cabinets de CPA
COMPTABILITÉ. Les grands cabinets comptables actifs au Québec affichent une belle progression.
SUJET : Recrutement
COMPTABILITÉ. Mallette a revu sa marque employeur avec l'appui de la firme LG2.
EY se concentre sur les talents
COMPTABILITÉ. EY accorde beaucoup d’importance à sa culture organisationnelle basée sur la création de valeur à long...
La hausse des salaires a ralenti en décembre
La rémunération hebdomadaire moyenne a progressé en décembre de 3,4% d’une année à l’autre.
La FCCQ lance une plateforme pour contrer les biais à l'embauche
La Fédération des chambres de commerce du Québec a lancé mardi la plateforme interactive Vision inclusion.
Multiplier les initiatives pour recruter
PÉNURIE DE TALENTS. Comment les entreprises peuvent-elles tirer leur épingle du jeu?
Outils pour une bonne rétention de ses équipes
PÉNURIE DE TALENTS. On compte plus de 244 000 postes vacants au Québec.
La grande séduction des 60-69 ans
PÉNURIE DE TALENTS. Le recours à une main-d'oeuvre âgée pourrait constituer une solution intéressante.
Les atouts des profils neuroatypiques
PÉNURIE DE TALENTS. Les travailleuses et les travailleurs neuroatypiques sont de plus en plus présents sur le marché.
S’ouvrir aux personnes qui n’ont pas le CV de l’emploi
PÉNURIE DE TALENTS. L'immigration n'est pas l'unique solution à la pénurie de main-d'oeuvre.
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