SUJET : Recrutement


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Le travail hybride selon American Express

19/10/2021  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Ses employés pourront travailler d'où bon il leur semble quatre semaines par année.

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BdC: les entreprises s'attendent à une forte inflation

18/10/2021  | La Presse Canadienne

Les travailleurs sont plus disposés à quitter leur emploi pour se mettre à la recherche d’un nouvel emploi.

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Nouveaux bureaux: Ludia se donne le droit à l'erreur

18/10/2021  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. L'entreprise veut «compléter l’expérience employé et non répliquer ce qu’ils peuvent faire de chez eux».

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La semaine de quatre jours, c’est dans la poche

15/10/2021  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Cette transition chez Poches et fils est même utilisée comme argument pour attirer de nouveaux talents.

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Purolator embauchera 2400 personnes en prévision de fêtes record

14/10/2021  | La Presse Canadienne

Purolator prévoit que ses travailleurs traiteront 54 millions de colis entre le début novembre et la fin décembre.

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Démission: sept indices annonciateurs

14/10/2021  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Pour fidéliser vos employés, il est primordial de comprendre les défis auxquels ils sont confrontés.

Nathalie Francisci | Profession: chasseur de têtes

Le chasseur de tête est un «anthropologue-marketeur»

Édition du 13 Octobre 2021

À LA CHASSE. Le recruteur d’aujourd’hui ne fait pas que chasser les talents. Il doit étudier ...
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Entrevue à distance ou en personne, laquelle choisir?

Édition du 13 Octobre 2021  | Philippe Jean Poirier

RECRUTEMENT. Au plus fort de la pandémie, toute une cohorte de travailleurs s’est fait embaucher sur la base...

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Tendances à surveiller en recrutement

Édition du 13 Octobre 2021  | Philippe Jean Poirier

RECRUTEMENT. Dans un marché à l’avantage des candidats, les entreprises n’ont d’autres choix que de sortir des...

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Le temps de réponse importe plus que la marque employeur

Édition du 13 Octobre 2021  | Philippe Jean Poirier

RECRUTEMENT. L’époque où il suffisait d’avoir une marque employeur forte pour recevoir des CV sur une base régulière...