Équité, diversité et inclusion: 5 trucs pour un max d'impact
RHÉVEIL-MATIN. Vous dites promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de votre PME? Lisez ceci.
SUJET : PME
Invercio offre une plateforme de contenu sur les finances
L'entrepreneur ayant plus de 15 ans d'expérience dans le domaine de la finance travaille sur ce projet depuis deux ans.
En travail hybride? Faites gaffe aux «boys club»
RHÉVEIL-MATIN. Votre organisation doit faire l'effort d'inclure tous ses employés, même ceux qui travaillent à distance.
Responsabilité sociale: les PME ne savent pas quoi faire
La majorité des dirigeants de PME (88%) est «préoccupée par leur impact social et environnemental».
Votre espace de travail, panacée de la rétention?
RHÉVEIL-MATIN. Voici trois trucs pour mieux utiliser vos pieds carrés.
Pas de contrat sans conformité cybersécuritaire
Démontrer une conformité minimale en matière de cybersécurité sera bientôt un prérequis pour faire des affaires.
Le travail hybride selon American Express
RHÉVEIL-MATIN. Ses employés pourront travailler d'où bon il leur semble quatre semaines par année.
Nouveaux bureaux: Ludia se donne le droit à l'erreur
RHÉVEIL-MATIN. L'entreprise veut «compléter l’expérience employé et non répliquer ce qu’ils peuvent faire de chez eux».
La semaine de quatre jours, c’est dans la poche
RHÉVEIL-MATIN. Cette transition chez Poches et fils est même utilisée comme argument pour attirer de nouveaux talents.
Démission: sept indices annonciateurs
RHÉVEIL-MATIN. Pour fidéliser vos employés, il est primordial de comprendre les défis auxquels ils sont confrontés.
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