«Vive la transparence salariale!»
MAUDITE JOB! «Gagnerions-nous à afficher les salaires des postes que nous voulons combler?»
SUJET : Leadership
3 trucs pour mieux diriger votre équipe en mode hybride
RHÉVEIL-MATIN. «On est dans un monde d’hyper collaboration, où il n’y a rien d’intentionnel là-dedans.»
Comment gagner 30 minutes par jour au travail?
MAUDITE JOB! «Mes journées ne sont pas assez longues pour tout faire. Vite, un truc pour être plus efficace!»
Entreprise ne rime pas avec famille
RHÉVEIL-MATIN. Dire le contraire nuit aux employés, surtout à ceux qui peinent à respecter leurs limites.
Les clés pour réussir l'intégration de vos employés autochtones
RHÉVEIL-MATIN. «Un employé immigrant et un employé autochtone ne nécessitent pas les mêmes types de stratégies».
Courrier des lecteurs | Votre opinion
Le mirage de la marque employeur
COURRIER DES LECTEURS. Une marque employeur rentable ne se résume pas en un simple plan de communication.
Claudine Bergeron | Inspiration, leadership & cie
Quatre trucs pour se fixer des objectifs stimulants et bénéfiques
BLOGUE INVITÉ. Non, les objectifs ne sont pas révolus, si on les fixe pour les bonnes raisons.
Comment annoncer une mauvaise nouvelle par courriel?
MAUDITE JOB! «Notre produit phare a un grand retard de fabrication. Comment le dire par courriel à nos clients?»
Courrier des lecteurs | Votre opinion
Plus bas soumissionnaire: éteignoir de qualité et d'innovation
COURRIER DES LECTEURS. Cette méthode simpliste se fait aussi au détriment du contribuable.
Votre équipe aussi peut maîtriser l'art de l'empathie
RHÉVEIL-MATIN. «Maintenant, en tant qu'employeur, on doit mériter le déplacement».
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