Le désengagement de vos jeunes employés n’est pas une fatalité
RHÉVEIL-MATIN. D'après les experts de Gallup, ça passe en partie par un retour plus fréquent au bureau.
Le désengagement de vos jeunes employés n’est pas une fatalité
RHÉVEIL-MATIN. D'après les experts de Gallup, ça passe en partie par un retour plus fréquent au bureau.
«À l'aide! Les réunions se multiplient et m'épuisent.»
MAUDITE JOB! «Chez nous, le mode hybride a multiplié le nombre de réunions. Et ça m'épuise...»
La Fondation Mira, un employeur qui a du chien
RHÉVEIL-MATIN. L'organisme s’est vu récompensé au Canadian Nonprofit Employer of Choice Award.
La semaine de 4 jours, l'essayer c'est l'adopter (ou presque)
RHÉVEIL-MATIN. Des chercheurs britanniques ont mis à jour les résultats de leur étude à grande échelle de 2022.
Managers, usez subtilement de l'effet Ikea!
MAUDITE JOB! «J'ai souvent des idées géniales, mais les membres de l'équipe que je dirige n'embarquent pas. Pourquoi?»
Une chambre de commerce inaugure sa propre garderie
RHÉVEIL-MATIN. «Le risque n’est pas grand, mais les bénéfices sont immenses», estime la directrice générale.
Plus d'autonomie au travail. Bonne ou mauvaise chose?
MAUDITE JOB! «J'ai accordé plus d'autonomie aux membres de mon équipe. Et ils se sont mis à procrastiner...»
Oui, les réunions virtuelles endorment plus les employés
RHÉVEIL-MATIN. Avant votre première réunion virtuelle de la semaine, lisez ceci:
Quand le secteur financier accélère le mouvement EDI
RHÉVEIL-MATIN. «Il y a une interrelation très importante entre les considérations EDI et le secteur financier.»
Annie Boilard | Travailler agilement en équipe
Mon collègue s'emporte lorsqu'il est stressé. Que faire?