Est-ce que l’«hôtellification» des bureaux est faite pour vous?
RHÉVEIL-MATIN. Inspirez-vous des concierges et autres artisans du secteur hôtelier pour attirer vos employés au bureau.
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Voici comment réconcilier (en partie) votre équipe divisée
RHÉVEIL-MATIN. Vos propres biais cognitifs peuvent même vous jouer des tours.
La COVID-19 effraie moins, mais plombe encore la santé mentale
RHÉVEIL-MATIN. Les personnes non vaccinées sont plus nombreuses à présenter «des symptômes de détresse psychologique».
Retour au bureau: les collègues d’abord
RHÉVEIL-MATIN. «Maintenant, on prend conscience de la chance qu'on a de pouvoir se côtoyer», raconte Sophie Vigneault.
Près d'un patron sur deux ne jure encore que par le présentiel
RHÉVEIL-MATIN. C'est ce qu'on observe dans le plus récent Indice des tendances de travail de Microsoft.
Avez-vous le bon matériel pour travailler en mode hybride?
RHÉVEIL-MATIN. Voici cinq outils testés et approuvés par une spécialiste des espaces de travail virtuel.
Fidélisation: voici comment Uzinakod donne la piqûre à son équipe
RHÉVEIL-MATIN. «Ma hantise, c’est de créer un poste à la va-vite, et qu'on recrute sans être prêt à l’accueillir».
LinkedIn célèbre vos pauses professionnelles
RHÉVEIL-MATIN. Qu'il s'agisse d'une année sabbatique ou d'un répit pour votre santé, LinkedIn veut effacer les tabous.
Comment épauler vos employés chamboulés par les conflits armés
L'attitude bienveillante d'un cadre limitera le risque que le stress d’un employé «contamine» l’ensemble de son équipe.