SUJET : Gestion


logo

Les augmentations salariales devraient ralentir en 2024

06/09/2023  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Au Québec, les employeurs prévoient relever de 3,7% le revenu de leurs travailleurs.

logo

Votre analphabétisme technologique inquiète votre patron

01/09/2023  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. D'ici trois ans, ce sont les jeunes employés qui devront le plus se familiariser avec l'IA générative.

logo

SNC-Lavalin vend ses activités en Scandinavie au groupe Systra

31/08/2023  | La Presse Canadienne

La vente s’inscrit dans le cadre d’une révision des activités stratégiques amorcée en mars par SNC−Lavalin.

logo

Dominique Anglade devient professeure associée à HEC Montréal

31/08/2023  | La Presse Canadienne

Elle sera également coleader à la Direction de la transition durable de l’établissement.

logo

Votre emploi pourrait être remplacé par l'IA d'ici trois ans

30/08/2023  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Ce sont 72% des leaders sondés qui croient que l’IA remplacera des emplois au sein de leur organisation.

logo

Faites place au congé de «grand-parentalité»

28/08/2023  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. C'est un pas de plus afin d’adapter les milieux de travail à une main-d’œuvre qui vieillit.

logo

Savez-vous vraiment comment vont vos employés?

11/08/2023  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Difficile de mesurer les conséquences des enjeux de santé mentale sur le présentéisme et l'absentéisme.

Claudine Bergeron | Inspiration, leadership & cie

Servez-vous des critiques comme d'un tremplin pour votre carrière

09/08/2023

OPINION. «Les gens qui cultivent [les excuses] à profusion prennent le pire chemin pour s’améliorer».
logo

L'après-midi, prenez ça mollo

09/08/2023  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. De toute manière, vous avez tendance à faire plus d'erreurs, d'après des chercheurs américains.

logo

Le risque de serrer la vis aux incorruptibles télétravailleurs

07/08/2023  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. À partir du 7 août, Citigroup imposera des conséquences aux employés qui travaillent trop de la maison.