La Fondation Mira, un employeur qui a du chien
RHÉVEIL-MATIN. L'organisme s’est vu récompensé au Canadian Nonprofit Employer of Choice Award.
SUJET : Formation
La semaine de 4 jours, l'essayer c'est l'adopter (ou presque)
RHÉVEIL-MATIN. Des chercheurs britanniques ont mis à jour les résultats de leur étude à grande échelle de 2022.
Une chambre de commerce inaugure sa propre garderie
RHÉVEIL-MATIN. «Le risque n’est pas grand, mais les bénéfices sont immenses», estime la directrice générale.
Oui, les réunions virtuelles endorment plus les employés
RHÉVEIL-MATIN. Avant votre première réunion virtuelle de la semaine, lisez ceci:
Quand le secteur financier accélère le mouvement EDI
RHÉVEIL-MATIN. «Il y a une interrelation très importante entre les considérations EDI et le secteur financier.»
Chalet pour les employés: les leçons d'Uzinakod
RHÉVEIL-MATIN. En 2023, l'entreprise offre un deuxième chalet à ses employés. Voici ce qu'elle a appris:
Le marché de l'emploi est «fissuré», s'inquiètent des économistes
RHÉVEIL-MATIN. La province n’échappe pas à ce sombre portrait.
71 Legal plaide en faveur de la semaine de 4 jours
RHÉVEIL-MATIN. Depuis son implantation, le chiffre d’affaires du cabinet bondit d’environ 25% par employé chaque année.
40% de vos employés noirs portent un masque au travail
RHÉVEIL-MATIN. Une étude d'Indeed aux États-Unis démontrent que ces personnes craignent d'être elles-mêmes au boulot.
Augmentation salariale: vos employés pourraient être déçus
RHÉVEIL-MATIN. Avec une hausse salariale prévue moins grande en 2024, informer ses employés sera une opération délicate
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