Soulignez-vous équitablement les bons coups de vos employés?
RHÉVEIL-MATIN. La moindre apparence de traitement inéquitable suffit pour créer un sentiment d’exclusion chez certains.
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Le travail comble moins les Canadiens en 2022
RHÉVEIL-MATIN. La hausse du coût de la vie rend les salaires bien moins satisfaisants.
COVID-19: employeurs, ne baissez pas la garde
RHÉVEIL-MATIN. Profitez de la période d'accalmie pour anticiper la prochaine vague, vous encouragent ces trois experts.
Le bien-être des employés sur le radar d’Infinition
RHÉVEIL-MATIN. Cette année, c’est un «compte bien-être» qui s’est ajouté à la rémunération globale de son équipe.
Près de 40% des Canadiens se disent épuisés, selon une étude
RHÉVEIL-MATIN. Et près de la moitié (45%) «sont mal à l’aise à l’idée de communiquer leur sentiment d’épuisement».
Apple a tout faux en ce qui concerne le retour au bureau
RHÉVEIL-MATIN. Son plan de retour au bureau est critiqué par ses employés et des experts.
Voici pourquoi vos réunions devraient durer que 25 minutes
RHÉVEIL-MATIN. «Attelons-nous à la tâche» est le mot d’ordre.
PwC déboursera 2,4 G$US pour fidéliser ses employés
RHÉVEIL-MATIN. PwC dédiera une place toute particulière au développement de la carrière de chaque membre de ses équipes.
Coup de pouce pour accompagner vos employés endeuillés
RHÉVEIL-MATIN. Ce document vous aidera à établir en amont votre plan d'action.
Cossette a troqué son bureau pour un espace partagé
RHÉVEIL-MATIN. Selon Louis Duchesne, personne n’est parvenu à réellement s’approprier le télétravail, le vrai.