C’est la fin des évaluations de fin d'année traditionnelles
RHÉVEIL-MATIN. C’est la fin des évaluations de rendement traditionnelles… ou presque.
C’est la fin des évaluations de fin d'année traditionnelles
RHÉVEIL-MATIN. C’est la fin des évaluations de rendement traditionnelles… ou presque.
Les cinq trucs d'une patronne de Google pour gravir les échelons
RHÉVEIL-MATIN. La première suggestion qu’elle fait semble aller de soi. Et pourtant.
J'ai des goblins dans mon équipe, que faire?
RHÉVEIL-MATIN. Serait-ce l'occasion de créer des espaces plus inclusifs, ou d'assister à un dérapage?
L'inflation freine les traditions des fêtes en milieu de travail
RHÉVEIL-MATIN. Misez sur des festivités plus frugales plutôt que de renoncer aux célébrations de fin d'année.
Relire: plus du tiers des PME canadiennes se sont fait «ghoster»
RHÉVEIL-MATIN. Voici comment mettre toutes les chances de votre côté pour éviter de vous faire «ghoster».
Pas de «Grande démission» au Québec ou au Canada, dit Desjardins
RHÉVEIL-MATIN. Entre 2021 et 2022, le nombre de départs volontaires est similaire à celui observé avant mars 2020.
Savez-vous fidéliser vos employés?
RHÉVEIL-MATIN. «Former les gestionnaires à ces habilités relationnelles, c’est un “no brainer”».
Cette PME offre un congé bien-être mensuel à ses employés
RHÉVEIL-MATIN. «C’est juste une journée par mois, ce n’est pas énorme pour tout le retour que ça nous donne.»
Pas si vite avec votre planification stratégique de 2023
RHÉVEIL-MATIN. Ne soyez pas «hanté» par les conclusions non-tirées en 2022.
5 trucs pour donner un sens au retour au bureau
RHÉVEIL-MATIN. Certains vont même jusqu'à offrir un service de conciergerie digne d'un hôtel aux travailleurs.