Un récent sondage de la National Federation on Independant Business (NFIB) confirme que pour beaucoup de PME, le principal défi est de trouver des employés.
Malgré un taux de chômage relativement élevé à 6,1% en avril, un record de 44% de dirigeants de PME ont affirmé qu'ils n'étaient pas capables de pourvoir les postes disponibles.
«Ce défi ne s'est toujours pas traduit par une hausse anormale des salaires, mais la tendance est à la hausse», note Sal Guatieri, économiste principal chez BMO.
La principale raison invoquée par les dirigeants est le manque de travailleurs qualifiés. «Ce n'est qu'une question de temps avant que les travailleurs ne commencent à réclamer de meilleurs salaires», croit l'économiste.
