Il est grand temps pour les conseils d'administration d'ajuster leur plan de relève, selon Ana Dutra, pdg du cabinet-conseil Korn/Ferry et Joseph Griesedieck, vice-président de Korn/Ferry International.
Lorsque Ken Lewis a annoncé en septembre dernier qu'il quittait son poste de pdg de la Bank of America, il a déclaré qu'il était temps d'entamer la transition vers une nouvelle génération de leadership au sein de l'organisation.
Mais il y avait un problème... de taille, expliquent les deux experts : le nouveau conseil recomposé ne s'était pas entendu sur un plan de relève et ont dû se lancer dans une recherche de pdg qui ne s'est résolue que deux mois plus tard, lors de la désignation de Brian Moynihan.
La situation aurait pu être évitée si l'entreprise avait pris les devants.
