À Baie-Saint-Paul, dans Charlevoix, l’entreprise Simard Suspension forme également une main-d’œuvre bien spéciale : des raccrocheurs ou des travailleurs recyclés qui n’ont aucun diplôme, souvent à peine un troisième secondaire. En collaboration avec Emploi-Québec, Simard Suspension participe à une formation de trois mois s’adressant à des «sans-DEP», jeunes ou moins jeunes: « On leur montre tout, dit Lise Melançon, conseillère en ressources humaines de Simard Suspension. « Après ce stage, ils ont les outils nécessaires pour travailler et une attestation, certes pas reconnue par le ministère de l’Éducation, mais par les employeurs, oui. » La commission scolaire offre les matières de base, Simard Suspension, l’expérience en usine.
Et ça fonctionne : la très grande majorité des 20 finissants en technique d’assemblage travaillent désormais pour l’entreprise. « C’est un gros investissement de former cette main-d’œuvre en trois mois, dit Mme Melançon. Mais ça vaut le coup.»
