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Les espoirs de voir prochainement plus de femmes pdg en prennent pour leur rhume lorsqu'ils sont confrontés aux statistiques : l'antichambre des recrues potentielles est pratiquement vide. Sur les 466 plus hauts dirigeants des 100 plus grandes entreprises québécoises cotées en Bourse, seulement 36 sont des femmes, soit 7,73 %.
Un contraste avec la parité du conseil des ministres du gouvernement Charest et la propriété des PME. Selon la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (FCEI), 40 % des PME sont détenues à majorité par des femmes. Ces dernières sont surtout présentes dans les services alimentaires, l'hébergement, les services professionnels et l'agriculture, précise Martine Hébert, vice-présidente, Québec, de la FCEI.
Or, de grandes entreprises comme BCE, Bombardier, Industrielle Alliance, Power Corporation, Saputo et SNC-Lavalin ne comptent aucune femme parmi leurs cinq plus importants dirigeants. Encore plus étonnant, c'est aussi le cas des détaillants Couche-Tard, BMTC, Jean Coutu et Rona, révèle notre enquête.
