La responsabilité sociale de l'entreprise doit être réinventée et prendre forme au cœur même des opérations de la compagnie, soutient John Drummond, PDG de Corporate Culture.
Se basant sur une étude comparant les actions des entreprises et des leaders d'affaires, M. Drummond a identifié trois principes-clés qui assurent le leadership et le succès en matière de responsabilité sociale de toute entreprise.
La volonté de se concentrer sur le long terme est essentielle, affirme M. Drummond, tout comme la capacité de passer des mots à l'action et d'adhérer à des solutions créatives et innovantes.
