L'auteur explique le leadership au moyen des apports théoriques des experts qui ont écrit sur le sujet pour offrir par la suite des repères pour exercer un leadership efficace. Son ouvrage couvre les trois composantes du phénomène : le leader, les collaborateurs et le contexte. L'auteur aborde ainsi la personnalité et les compétences du leader, pour ensuite s'attarder à ses relations avec les autres (communication, mobilisation et équipe), et terminer avec le contexte qui façonne et influence son leadership (culture organisationnelle, stratégie, changement et éthique).
L'ouvrage, rédigé dans un style clair, intègre et traite des approches les plus actuelles et des outils les plus récents en matière de leadership. Il intéressera autant les gens d'affaires à la recherche de perfectionnement que les étudiants en apprentissage du rôle de dirigeant et de l'application du leadership.
Un commentaire de Jean-François St-Pierre.
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