Rosabeth Moss Kanter, professeure et chercheure à la Harvard Business School et un des 50 penseurs les plus influents du monde des affaires, donne ses trucs pour instaurer une culture gagnante au sein d'une entreprise.
« Le leadership, c'est inspirer les gens en leur donnant le sentiment d'avoir un but, en bâtissant une culture dans laquelle ils travaillent fort et efficacement. Cela, parce qu'ils se soucient d'un objectif plus élevé et dans lequel les gens se sentent habilités à mettre en œuvre leurs idées», dit Rosabeth Moss Kanter.
Visionnez l'entrevue dans laquelle Mme Kanter aborde les points suivants:
1. Bâtir une culture gagnante?
2. Transformer une culture d'entreprise?
3. Mobiliser les troupes
4. Faire preuve de résilience
5. Le leadership efficace
