Plus précisément, soutient l'auteur du livre Serious Play, demandez-leur de choisir des exemples qui démontrent à quel point ils maîtrisent le moyen de communication afin d'obtenir des résultats fructueux.
«Demandez-leur de choisir des exemples qui illustrent leurs propres «meilleures pratiques» dans l'utilisation du courriel», affirme M. Scrage. «Les conversations qui portent sur de vrais exemples de vrai travail - surtout si elles démontrent comment les individus se perçoivent eux-mêmes - ont tendance à être révélatrices et productives.»
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