Pour obtenir de meilleurs résultats des personnes introverties de votre équipe, accommodez-vous à leur style de travail, conseille Jennifer B. Kahnweiler, présidente de AboutYOU, un cabinet-conseil en leadership.
Par exemple, communiquez avec eux par écrit le plus possible.
En comprenant comment susciter leur engagement, vous favorisez également plus de création et d'innovation de leur part, soutient l'auteure du livre The Introverted Leader: Building on Your Quiet Strength.
Pour en savoir plus...
Communiquer avec les introvertis
Publié le 25/05/2010 à 13:42
À suivre dans cette section
dernières nouvelles
plus lus
À la une
Bourse: records en clôture pour Nasdaq et S&P 500, Nvidia première capitalisation mondiale
Mis à jour le 18/06/2024
|
REVUE DES MARCHÉS. Les titres de l’énergie contribuent à faire grimper le TSX.
Stellantis rappelle près de 1,2 million de véhicules aux États-Unis et au Canada
18/06/2024
|
Environ 126 500 véhicules au Canada sont concernés par le rappel.
Le régulateur bancaire fédéral maintient la réserve de stabilité intérieure à 3,5%
18/06/2024
|
L’endettement des ménages reste une préoccupation pour le Bureau du surintendant des institutions financières.
