L'ancien président américain George W. Bush a essuyé bien des critiques dans sa guerre au terrorisme. Mais son style de leadership aussi peut être remis en question.
Comme le dit Jim Fisher, professeur à l'École de gestion Rotman de l'Université de Toronto, l'acharnement de M. Bush à poursuivre des objectifs à court terme était étonnant. Selon M. Fisher, il s'agit d'un exemple parfait de leader qui fixe des objectifs sans penser aux conséquences à long terme, ni à la relève qui les subira.
Obama est tout le contraire
Son successeur, Barack Obama, incarne un style de leadership à l'opposé de celui de George W. Bush, soutient M. Fisher.
Bien sûr, il n'en est qu'au début de son mandat, mais le vice-recteur estime que le leadership de M. Obama est clairement plus axé sur le long terme.
"Il se concentre sur les questions d'avenir : où s'en va le pays ? Quel pays voulons-nous laisser aux générations futures ?" À suivre, donc...
