La rémunération des hauts dirigeants de Power Corporation (TSX:POW) a fait un bond considérable en 2010, révèle la plus récente circulaire d'information du conglomérat financier montréalais.
Les deux cochefs de la direction de l'entreprise, Paul Desmarais fils et André Desmarais, ont chacun touché un salaire de base de 1 million $ et une prime de rendement de 1,5 million $.
Chacun a également eu droit à des attributions à base d'actions et d'options se chiffrant à 1,7 million $. La rémunération totale de Paul Desmarais fils s'est ainsi élevée à 5,4 millions $ et celle d'André à 5,8 millions $ (ce dernier a reçu davantage au titre du régime de retraite que son frère).
C'est près de 60 pour cent de plus que les rémunérations respectives de 3,4 et 3,7 millions $ que les deux fils de Paul Desmarais avaient touchées en 2009 et légèrement plus que les sommes auxquelles ils avaient eu droit en 2008. Tous les montants comprennent les rémunérations versées par la Financière Power (TSX:PWF), filiale de Power Corporation.
La rémunération totale des cinq plus hauts dirigeants de Power s'est chiffrée à 18 millions $ en 2010, en hausse de 39 pour cent par rapport aux 13 millions $ consentis en 2009. Pendant la même période, les profits nets de Power Corporation ont crû de 51 pour cent pour atteindre 907 millions $.
L'action de Power Corporation a clôturé à 28 $ mercredi, en baisse de 0,5 pour cent, à la Bourse de Toronto.
