Louis Vachon. Photo : lesaffaires.com

Le pdg de la Banque Nationale, Louis Vachon, n’a pas atteint ses objectifs financiers de l’année 2010. En conséquence, sa rémunération a reculé de 7,5% par rapport à l’année 2009, selon la circulaire de la banque montréalaise rendue publique aujourd’hui.

En 2010, M. Vachon a reçu une rémunération totale directe de 5,2 millions comparativement à 5,6 millions l’année précédente. En ajoutant le plan de retraite et les dividendes accumulés au cours de l’exercice, le pdg a reçu une rémunération globale de 5,7 millions de dollars comparativement à 6,1 millions en 2009.

En 2010, la Banque Nationale souhaitait obtenir une croissance de 2,3% du bénéfice par action et une progression du revenu, excluant éléments particuliers, de 4,2%. En définitive, la Banque aura enregistré une croissance de 0,5% du bénéfice dilué par action et de 0,7% des revenus.

Même si M. Vachon a manqué ses objectifs, la circulaire précise que la banque a enregistré un bénéfice net record de 1 034 M$, un gain de 21% par rapport à 2009. «Pour l’exercice 2010, le contexte incertain des marchés financiers et les investissements importants requis par la mise en œuvre de l’approche un client, une banque ont limité la capacité de la Banque à atteindre à court terme ses objectifs financiers», peut-on lire dans la circulaire.

La diminution de rémunération n’a pas été la norme dans le secteur bancaire canadien cette année. Le pdg de la Banque Royale Gordon Nixon a vu sa rémunération passée de 10,4 millions à 11 millions, même si le prix de son action a reculé de 7,7% en 2010. Celle d’Ed Clark, le pdg de la Banque TD, a bondi de 8% à 11,3 millions. Rick Waugh de la Banque Scotia a vu sa rémunération augmenter de 10,3% à 10,7 millions.

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