Le président et chef de la direction de la Financière Sun Life (TSX:SLF), Dean Connor, qui a accédé au plus haut poste chez l'assureur en décembre, a gagné une rémunération totale de 5,1 millions $ l'an dernier.
Selon une circulaire d'information de la direction de la Sun Life publiée en prévision de la prochaine assemblée annuelle de l'entreprise, le 10 mai, M. Connor a obtenu un salaire d'environ 744 000 $, en plus de 1,65 million $ en actions, de 1,65 million $ en options et d'une prime de 500 000 $ de rémunération incitative autre qu'à base d'actions.
La valeur du régime de retraite de M. Connor pour l'année a été de 575 000 $, et il a aussi reçu près de 6100 $ à titre de rémunération différente.
À titre de comparaison, la rémunération de M. Connor avait totalisé 3,6 millions $ en 2010, alors qu'il était chef de l'exploitation. Ce montant incluait un salaire d'un peu plus de 650 000 $, 850 000 $ en actions, 850 000 $ en options, une prime d'un peu plus de 1 million $ de rémunération incitative autre qu'à base d'actions, en plus 5600 $ de rémunération autre.
Le régime de retraite de M. Connor valait 248 000 $ en 2010.
La rémunération de Donald Stewart, ancien chef de la direction qui a quitté son poste en décembre, a été de 6,8 millions $ l'année dernière, comparativement à près de 8,3 millions $ en 2010.
La Sun Life a enregistré lors de son exercice 2011 une perte nette de 300 millions $, ou 52 cents par action, un résultat largement inférieur au bénéfice net de 1,4 milliard $, ou 2,39 $ par action, de 2010.
L'action de la Financière Sun Life avançait lundi après-midi de 58 cents à la Bourse de Toronto, pour s'échanger à 24,18 $.
