Québec devra trouver le moyen d'ajouter trois milliards de dollars à ses offres salariales s'il veut conclure une entente avec les employés de l'Etat d'ici au 31 mars, selon le Front commun des syndicats du secteur public.
Même si un gouffre de plus de trois milliards $ sépare les offres du gouvernement des demandes syndicales, tant le Conseil du trésor que le Front commun espèrent encore parvenir à un règlement négocié d'ici à l'expiration de la loi spéciale, dans six semaines.
En conférence de presse à Québec, les représentants du Front commun ont appelé le gouvernement Charest à accélérer le pas et à bonifier ses offres salariales. Le Front commun revendique un contrat de travail de trois ans comportant des augmentations de salaire de 11,25 pour cent réparties sur trois ans.
De son côté, le Conseil du trésor veut limiter à 7 pour cent l'augmentation des coûts de main-d'oeuvre pour les cinq prochaines années, et propose une hausse supplémentaire de 1,5 pour cent conditionnelle à la croissance économique.
L'offre patronale ne permet même pas de maintenir le pouvoir d'achat des salariés, ont dénoncé à l'unisson Lucie Martineau, du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP), Louis Roy, de la CSN et Michel Arsenault, de la FTQ.
Pour satisfaire les demandes des employés du secteur public, le Front commun suggère au gouvernement de reporter de quelques années sa lutte au déficit budgétaire et d'accroître l'impôt sur le revenu des plus hauts salariés.
