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Les succès de l’action de Groupe MTY en Bourse n’attise pas la gourmandise du pdg du franchiseur montréalais. La rémunération de Stanley Ma a augmenté moins rapidement que l’inflation au cours de son exercice 2012, selon la circulaire dévoilée par l’entreprise.
La rétribution du dirigeant a augmenté de 0,6% à 439 415$ au cours de l’exercice terminé le 30 novembre. De ce montant, 416 000$ sont versés en salaire et les 23 415 $ restants sont liés à une voiture de fonction. Aucun boni ou option d’achat n’ont été attribué durant les trois derniers exercices.
M. Ma a reçu moins que les autres dirigeants québécois des grandes sociétés québécoises cotées en Bourse. L’an dernier, la rémunération moyenne des pdg des 50 plus grandes capitalisations québécoises était de 2,8 M$, selon le palmarès publié par Les Affaires.
L’entrepreneur, qui détient le quart des actions de la société, a visiblement obtenu davantage du versement du dividende. À 0,22$ durant l’exercice, il a obtenu un peu plus de 1 M$ en dividende.
Groupe MTY a connu une solide performance en Bourse durant l’exercice 2012. La valeur des actions a progressé de 32,5%.
Au cours de l’exercice, les revenus de l’entreprise ont progressé de 23% et le bénéfice net a augmenté de 36%. En janvier dernier, la société a fait passer son dividende trimestriel de 5,5 cents à 7 cents.
