L'accroissement du salaire minimum à 10,15$ est bien reçu par les détaillants du Québec. Mais ces derniers espèrent une pause. Photo: Bloomberg
Le Conseil québécois du commerce de détail (CQCD) applaudit la hausse de 0,25$ du salaire minimum, telle qu’annoncée hier par le gouvernement du Québec.
Devant entrer en vigueur à compter du 1er mai prochain, cette hausse d’un quart de dollar, ou de 2,5%, fera grimper le salaire minimum à 10,15$.
Compte tenu du «contexte socio-économique difficile dans lequel le Québec évolue depuis quelques mois», le CQCD juge cette majoration de salaire «raisonnable» malgré les coûts qu’elle engendrera pour les détaillants du Québec.
Le pdg de l’organisme, Gaston Lafleur, rappelle que le gouvernement du Québec a haussé à 9,90 $/ l’heure le salaire minimum au 1er mai 2012 et que cette hausse s’ajoutait biensûr à d’autres absorbées par les entreprises au cours des dernières années.
« Les détaillants ont d’ailleurs toujours supporté ces hausses, malgré un effet de levier important sur ses charges », a précisé M. Lafleur, tout en ajoutant que le secteur souhaitait dorénavant « un peu de répit ».
Ces hausses, précise l’organisme, se traduisent par «une augmentation importante de l’enveloppe salariale» pour les entreprises et donc se traduire par une augmentation des prix au détail.
