Photo : Bloomberg
L'embauche va demeurer « modérée » au Canada pour les trois premiers mois de 2012, selon une récente étude de Manpower menée auprès de 1 900 employeurs canadiens.
Selon le sondage, 16 % des employeurs prévoient embaucher lors du premier trimestre de 2012 (cette proportion est de 15 % une fois retirées les variations saisonnières), soit un léger progrès par rapport aux prévisions faites pour le quatrième trimestre.
Toujours pour le premier trimestre de 2012, 10 % des employeurs ayant répondu pensent réduire leur personnel, et 71 % s’attendent à conserver le nombre actuel d’employés, indique Manpower.
Au Québec, c’est 14 % des employeurs qui prévoient allonger la liste de paie entre janvier et mars prochain.
Rappelons que le mois dernier, 19 000 emplois ont été perdus au Canada selon Statistique Canada, ce qui a fait augmenter le taux de chômage de 0,1 point de pourcentage, à 7,4 %. Au Québec, c’est 30 500 postes qui ont été détruits, ce qui a fait monter le taux de chômage à 8 % (+ 0,3 point de pourcentage).
« Les prévisions nettes d'emploi pour le prochain trimestre indiquent un plus grand optimisme, en particulier dans le domaine de la fabrication de biens durables », a indiqué M. Byrne Luft, vice-président des opérations des services de dotation générale de Manpower Canada.
« Malgré un léger progrès à l'échelle nationale, il semblerait qu'un bon nombre d'employeurs évaluent le marché actuel et la demande pour leurs produits et services avant de prendre des décisions d'embauche. Il sera intéressant d'observer de quelle façon l'optimisme des employeurs progressera au cours du reste de l'année », a poursuivi M. Luft.
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