Delta Hôtels et Villégiatures lance son programme de durabilité que la chaîne hôtelière présente comme «le plus ambitieux et exhaustif de l'industrie canadienne du tourisme d'accueil».
Le plan d’action en matière de dévelopement durable de Delta s'étend à l'ensemble de l'entreprise. Ainsi, chacun des plus de 8000 employés de ses 46 établissements est appelé à modifier la façon dont il accomplit son travail afin d’aider la chaîne à atteindre les cibles fixées en vertu du programme.
Le programme touche tous les aspects des activités de l'entreprise, qu'il s'agisse du service à la clientèle, des travaux de construction, de l'exploitation et de l'entretien des hôtels, et de la façon dont celle-ci travaille avec ses fournisseurs et suscite l'engagement de ses employés.
En vertu de ce programme, tous les hôtels de l'entreprise s'engagent à réduire de 30 % leur consommation d'énergie, leurs émissions de gaz carbonique et leur utilisation d'eau d'ici cinq ans, ainsi qu'à accroître leurs activités de détournement des déchets de 25 %.
«Nous avons examiné tous les aspects de notre exploitation et nous sommes demandé comment les rendre plus durables. Nous avons commencé à mettre en œuvre des changements, tant mineurs que majeurs, et espérons que nos employés et nos clients sont fiers de l'engagement que nous prenons envers les communautés du Canada et la planète», a commenté Hank Stackhouse, président et chef de la direction de Delta Hôtels et Villégiatures.
De plus, Delta rendra compte en ligne de ses progrès en lien avec les cibles que l’entreprise s’est fixées. Ainsi, l’outil de suivi interactif «IRIS», dont l'acronyme désigne Integrated Rating Indicator for Sustainability, sera bien en vue sur le site Web de l'entreprise et mis à jour trois fois par année, en collaboration avec Loop Initiatives, entreprise de consultation en matière d'intégration et d'évaluation de la durabilité qui a participé à l'élaboration du programme de Delta.
