Ce que devenir PDG de l'année va vous apporter

Publié le 03/09/2023 à 09:00

Ce que devenir PDG de l'année va vous apporter

Publié le 03/09/2023 à 09:00

Par lesaffaires.com

(Photos: Martin Flamand)

Pour une troisième année, Les Affaires récompense les PDG québécois d’exception, des dirigeants ayant à cœur l’innovation, le respect des parties prenantes, et favorisant une bonne culture d’entreprise, tout en créant les conditions gagnantes pour la croissance.

Vous vous reconnaissez dans cette description? Vous pouvez participer en envoyant votre candidature ici avant le 24 septembre. Les grands gagnants seront dévoilés dans l’édition du 22 novembre 2023.

 

Votre PDG est inspirant.e? Faites-le nous savoir!

 

Les leaders inspirants lauréats du Québec inc. se verront récompensés dans cinq catégories:

  • Grande entreprise (plus de 500 employé.es)

  • Moyenne entreprise (Entre 499 et 50 employé.es)

  • Petite entreprise (49 employés et moins)

  • Jeune pousse (5 ans et moins)
  • Économie sociale, coopérative ou OBNL (nouveauté cette année)

Pourquoi participer?

Pour Serge Gendron, président exécutif du CA, Groupe AGF, remporter le prix PDG de l’année 2022 dans la catégorie Grande Entreprise a permis à son entreprise de recruter des talents.

«Je n’avais pas soupçonné l’impact que cela pouvait avoir […] sur notre capacité à recruter de grosses pointures dans notre équipe de haute direction. Et ce prix a donné de la visibilité à AGF et à notre secteur d’affaires — l’acier d’armature — moins connu du grand public», a-t-il indiqué à Les Affaires.

 

Lire aussi: La vision et l'ambition de Serge Gendron

Ce prix a également eu des retombées sur le sentiment de fierté des employés qui lui ont organisé une fête surprise quelques jours après le dévoilement de sa nomination dans le journal Les Affaires.

Les employés du Groupe AGF ont organisé une fête surprise à leur président Serge Gendron après le dévoilement de sa nomination comme PDG de l'année 2022 - Grande entreprise. (Photo Courtoisie)

Chez Micro Logic, la reconnaissance reçue par le Stéphane Garneau, nommé PDG de l’année 2022 dans la catégorie Moyenne entreprise, a permis à son entreprise de gagner en notoriété «à travers tout le Québec et dans des réseaux où nous étions moins actifs».

«Qu’un jury composé d’entrepreneurs et d’experts de renom reconnaisse notre parcours, notre boulot, notre audace, ça donne des ailes. En clair, ça nous motive à rêver encore plus grand!»

 

Lire aussi: La croissance et la bienveillance de Stéphane Garneau

Même constat chez CO7 Technologies, où Christian Cossette, PDG de l’année 2022 dans la catégorie Jeune Pousse a vécu sa participation comme «une expérience transformatrice».

«Remporter ce prix a considérablement amélioré la réputation et la crédibilité de notre entreprise, renforçant la confiance dans nos capacités à mener l’organisation vers le prochain niveau de croissance et d’expansion.»

 

Lire aussi: Entre opportunité et modernisation pour Christian Cossette

Pour Caterina Milioto, présidente et fondatrice Intervia et récipiendaire du prix PDG de l’année – Petite entreprise, remporter ce prix a été un gage de reconnaissance.

«Lorsqu’on est un entrepreneur, les choses vont vite et on avance avec les yeux et le cœur rivés sur un rêve et une cible. Remporter ce prix m’a permis d’avoir une belle dose de reconnaissance et un petit temps d’arrêt pour constater tout le chemin parcouru!»

 

Lire aussi: La passion et la communication de Caterina Milioto

En 2022, un prix coup de cœur du jury a également été décerné à Ryan Hillier, associé et chef de la direction de Novalex. Pour ce dernier, participer au concours a été un catalyseur d’innovations grâce à l’inspiration tirée des réalisations des autres lauréats, en plus de lui permettre de faire connaître son modèle d’affaires unique.

 

Lire aussi: Entre audace et solidarité pour Ryan Hillier


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