Lowe's est propriétaire des magasins Rona et Réno-Dépôt. (Photo: Ryan Remiorz, La Presse Canadienne)
La chaîne de magasins de rénovation et de construction Lowe’s Canada annonce jeudi le lancement d’une campagne visant l’embauche de plus de 7000 personnes pour des postes à temps plein et à temps partiel, dont près de 2150 au Québec.
Les embauches serviront à augmenter le personnel des magasins corporatifs Lowe’s, RONA et Réno-Dépôt partout au Canada.
La compagnie précise que les postes à pourvoir vont des rôles de commis à la réception et d’associé aux ventes à ceux de conseiller en vente spécialisé, en passant par des rôles de soutien administratif et de marchandisage.
Chaque nouvel employé aura accès à de la formation et à du mentorat en lien avec ses responsabilités.
Lowe’s Canada tiendra une série d’événements d’embauche nationaux et régionaux au cours des deux prochains mois, à compter des 3 et 4 février. Les événements nationaux auront lieu en ligne exclusivement, alors que pour les événements régionaux, il y aura possibilité de passer une première entrevue en ligne ou en personne.
