[Photo : Bloomberg]
Loblaw va abolir 700 postes, a annoncé l’épicier dans un communiqué. Les mises à pied touchent principalement des postes administratifs et de gestionnaires.
L’entreprise devra ainsi inclure une charge de 60 M$ au quatrième trimestre pour couvrir les indemnités de départ.
«Nous gérons les coûts où il est sensé de le faire en réduisant nos frais d’administration, commente Vicente Trius, président de la société. Nous continuerons d’investir dans le but d’amener notre entreprise plus loin en accordant plus des ressources à rehausser notre attrait auprès des consommateurs.»
Quelles régions seront frappées par les coupures ? "Malheureusement, il a été décidé de ne pas divulguer de données par département, ni par bureau ou province, et ce, pour des raisons de nature concurrentielle. Le seul chiffre qui a été communiqué est le chiffre total de 700 postes dont il était question dans le communiqué émis plus tôt aujourd’hui", dit Hugues Mousseau, direteur principal, affaires corporatives et communications, Québec.
Pour mieux faire passer la pilule, Loblaw a insisté sur son importance en tant qu’employeur. « Depuis 12 mois, nous avons ouvert 14 nouveaux magasins où nous avons ajouté près de 2 000 nouveaux emplois », rappelle M. Trius.
À l'ouverture, l'action de Loblaw monte d'un modeste 0,06 % à 33,90$.
