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Les travailleurs de l'usine Molson de Montréal ont accepté les dernières offres contractuelles de l'employeur dans une proportion de 75 pour cent, dimanche.
Ces employés syndiqués avaient rejeté à 59 pour cent une première entente de principe, le 6 février dernier. Ils avaient alors donné un mandat de grève au syndicat des Teamsters.
Des augmentations de 7,5 pour cent pour la durée du contrat de 7 ans seront accordées.
Stéphane Lacroix, du syndicat des Teamsters, a aussi mentionné que 180 départs à la retraite s'effectueront dans les douze prochains mois. Ces postes seront offerts aux travailleurs à temps partiel, ce qui est perçu comme un gain important pour les plus jeunes employés.
En tout, 606 travailleurs se sont présentés à l'assemblée pour prendre part aux votes sur les offres patronales.
La convention collective était échue depuis le 31 décembre 2010. La nouvelle sera valide jusqu'en décembre 2017.
