3-Vote consultatif sur la rémunération
Comme troisième proposition, le Médac propose que le conseil adopte une règle de gouvernance stipulant que la politique de rémunération de leurs hauts dirigeants fasse l’objet d’un vote consultatif auprès des actionnaires.
4-Impact sur la saine gouvernance
Par ailleurs, il est proposé que le conseil d’administration adopte des règles de gouvernance assurant aux actionnaires minoritaires qu’ils puissent avoir «un impact raisonnable sur la destinée et la saine gouvernance de l’entreprise».
5-Élection des administrateurs
Enfin, le Médac propose que le conseil d’Alimentation Couche-Tard adopte une politique de vote majoritaire afin de s’assurer que tous les administrateurs soient élus par une majorité des actionnaires et non par une minorité comme cela est actuellement possible.
Pour chacune des ces proposition, le conseil d’administration et la direction d’Alimentation Couche-Tard recommandent aux actionnaires de voter «contre». Reste à voir dans quelle mesure les recommandations de la direction seront suivies cette après-midi par les actionnaires.
