De ce nombre, 37% considèrent l’embauche d’employés à temps plein au cours de prochain trimestre. D’ici un an, ce pourcentage augmente à 43%.
Un autre 37% des employeurs songent à embaucher des employés à temps plein et des contractuels, alors que 21% comptent miser sur du nouveau personnel contractuel uniquement.
Les principaux employés en demande seront les chefs de projets, les analystes en informatique de gestion et les administrateurs de réseau.