L'expertise de MICA dans les domaines de l'orientation stratégique, de l'évaluation des cadres, du perfectionnement de leadership, de la performance collective et de la planification de la relève sont autant d’atouts pour Knightsbridge, a souligné la direction de l'entreprise.
Une fois l’acquisition terminée, la nouvelle entité qui s'appellera KnightsbridgeMICA Leadership Solutions devrait, selon la direction, avoir une plus grande influence sur le marché des solutions en matière de leadership. D'ailleurs, l'équipe mondiale de Knightsbridge passera à 300 employés.
«MICA est une importante acquisition stratégique pour Knightsbridge dans notre cheminement vers notre objectif de générer un revenu annuel de 100 millions de dollars», a déclaré David Shaw, fondateur et chef de la direction de Knightsbridge.
«Depuis plus de 35 ans, les meilleures entreprises font confiance à MICA pour améliorer leurs pratiques en leadership», a pour sa part affirmé Catharine Larkin, propriétaire et présidente de MICA. Cela «nous permettra d'aider un plus grand nombre d'organismes à développer un réseau de talent grandissant pour garantir le succès continu de nos clients.»
Les détails financiers de l'acquisition n'ont pas été dévoilés.
Knightsbridge fait l'acquisition de MICA
Publié le 08/07/2009 à 00:00
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