L’entente inclut l'Association des pilotes d'Air Canada, qui représente environ 3 200 pilotes, et le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui représente environ 6 700 agents de bord.¸

Les accords sur les régimes de retraite prévoient l'instauration d'un moratoire de 21 mois sur les cotisations au titre des services passés et l'établissement de cotisations fixes de 150 millions $, 175 million $ et de 225 millions $ pour 2011, 2012 et 2013 respectivement.

La compagnie aérienne a maintenant conclu des accords sur la capitalisation des régimes de retraite avec tous ses employés syndiqués au Canada.

Air Canada a par ailleurs conclu avec l'Association des pilotes un accord visant à prolonger la convention collective sans faire varier les coûts pour une période de 21 mois. Cet accord inclut un gel salarial ainsi qu’un gel des prestations de retraite pour la période.

Ces ententes sont assujetties à la ratification des membres des syndicats et à l'approbation du conseil d'administration d'Air Canada. Les discussions à ce sujet se poursuivent.

«La conclusion de ces accords sur la capitalisation du déficit des régimes de retraite et le prolongement des conventions collectives constitue une étape cruciale qui aidera Air Canada à obtenir un financement additionnel lui permettant de traverser la récession», a affirmé Calin Rovinescu, président et chef de la direction d'Air Canada.

Ces accords sont assujettis à l'adoption par le gouvernement fédéral d'un décret modifiant les règlements en matière de capitalisation des régimes de retraite d'Air Canada et l'obtention par Air Canada d'un financement additionnel d'au moins 600 M$.

Un accord relatif au moratoire sur la capitalisation des régimes de retraite a aussi été signé avec les Pionairs d'Air Canada, qui représentent plus de 15 000 employés retraités d'Air Canada.