Le repreneuriat: un incontournable pour l’économie du Québec
Au Québec, lorsqu’une entreprise ferme faute de relève, c’est tout le tissu entrepreneurial de la province qui en souffre. Ces fermetures entraînent non seulement des pertes d’emploi, mais aussi une perte d’expertise. Pour éviter ce (...)
La reprise collective, secret bien gardé du transfert d’entrepris
Il existe différents types de transfert d’entreprise, dont le transfert familial, le transfert interne à un employé ou le transfert externe. Pour certaines entreprises, toutefois, la reprise collective par tous les employés représente la meilleure (...)
Préserver la valeur de son entreprise : un réflexe essentiel
Équipements désuets, bâtiments mal entretenus, logiciels ou matériel informatique dépassés… Lorsque vient le moment de transférer leur entreprise, bien des dirigeants réalisent trop tard qu’ils ont négligé (...)
Transfert d’entreprise : jamais sans une vraie connexion humaine
Céder son entreprise à prix juste? C’est primordial. La vendre à une personne qui détient l’expertise pour la faire progresser? C’est tout aussi essentiel. Mais au-delà de ces considérations, un transfert d’entreprise ne saurait (...)
Transfert d’entreprise : mieux vaut se préparer dès maintenant
Vendre ou transférer une entreprise peut facilement demander jusqu’à 5 ans, le temps, entre autres, de trouver la bonne relève. Afin d’assurer la pérennité de leur entreprise et de tirer le maximum de la transaction, les chefs d’entreprise (...)
Repreneuriat : trois ingrédients pour réussir le transfert
Le transfert d’une entreprise représente un changement en profondeur qui demande du temps, de l’énergie et de la stratégie. Ce n’est pas qu’une affaire de contrats et de paperasse ! C’est une procédure qui se fait à deux, (...)
Partir de zéro ou reprendre une entreprise établie ?
Le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) agit comme conseiller et facilitateur auprès des propriétaires voulant céder leur entreprise et des repreneurs qui désirent en devenir les dirigeants. « Nous sommes un acteur neutre qui a pour (...)