La pénurie de main-d’œuvre qualifiée, vous la subissez ? Si oui, vous n’êtes pas les seuls. De nombreux gestionnaires d’entreprise et responsables des ressources humaines de divers secteurs d’activité font face à cette situation ce problème et s’entendent sur une stratégie efficace : l’actualisation des compétences.
À plusieurs niveaux, la pandémie de COVID-19 a accentué le besoin de formation en entreprise. Dans un communiqué de presse en février dernier, Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale du Québec, exprimait qu’un changement de culture devait s’opérer collectivement, « soit celui de la formation continue tout au long de la vie professionnelle », afin de « forger un marché du travail fort et résilient ».
Cet appel à l’action n’a pas été ignoré par le Cégep Gérald-Godin, qui a mobilisé les ressources de ses services aux entreprises et s’est adapté aux besoins de la communauté d’affaires. De nouvelles solutions en ligne ont été mises sur pied afin de développer et d’actualiser les compétences des travailleurs de façon sécuritaire.
Avec tous les bouleversements qui ont lieu dans les environnements de travail depuis les derniers mois, se soucier du bien-être de son équipe de travail devient nécessaire pour se positionner comme employeur de choix. En effet, si les entreprises investissent dans la formation de leurs employés, ces derniers se sentent plus engagés et ont moins tendance à vouloir faire avancer leur carrière ailleurs.
Les formations en entreprise du Cégep Gérald-Godin fournissent également d’excellents outils pour créer un environnement de travail sain et ainsi favoriser une meilleure rétention des employés. Les solutions sont offertes sur mesure dans les domaines suivants : administration, bureautique, comptabilité, cannabis, éducation à l’enfance, français, information, gestion, pharmaceutique et sûreté. La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est également offerte. Cette démarche permet aux entreprises de faire évaluer et reconnaître officiellement les compétences acquises de leur personnel grâce à leurs expériences de travail.
Faire grandir son entreprise, contrer la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, profiter de l’expertise de formateurs chevronnés tout en ayant la possibilité d’obtenir une subvention pour couvrir une partie des frais, voici autant de bonnes raisons pour choisir les services aux entreprises du Cégep Gérald-Godin comme partenaire stratégique.
