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Méthodologie : Le classement annuel est établi en fonction du nombre d’employés à temps plein au Québec (min. 30h par semaine) au moment de la fin du dernier exercice financier. Ce nombre, ainsi que toutes les autres informations du classement, ont été transmises par les entreprises entre le 14 janvier et le 7 mai 2019. Seules les sociétés-mères ou les divisions canadiennes de sociétés étrangères sont inscrites. Leurs filiales sont regroupées, le cas échéant.
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