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Indeed veut mesurer le niveau de bonheur au travail

19/11/2021  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Êtes-vous satisfait de votre Note du bonheur au travail?

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Employeurs, voici ce que vous devrez surveiller en 2022 selon ADP

18/11/2021  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Voici 8 tendance à adopter en 2022 pour répondre aux nouvelles exigences du marché de l'emploi.

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Avantages sociaux: misez sur la flexibilité

17/11/2021  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Les besoins varient grandement selon l’âge, le sexe et la situation familiale de votre employé.

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Coup de main syndical pour votre politique de télétravail

16/11/2021  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. «Le télétravail ne doit ni être imposé ni attribué aléatoirement au gré des humeurs.»

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Accompagnez vos employés, sans les microgérer

15/11/2021  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. La ligne est mince entre faire un suivi serré et être carrément envahissant.

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Freinez la discrimination des personnes enceintes

12/11/2021  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Alexandra Lamoureux, consultante B Corp et en culture d’entreprise, a lancé un cri du cœur sur LinkedIn.

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Cessez de qualifier votre entreprise de «grande famille»

11/11/2021  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Voici pourquoi vous ne devez plus propager cette métaphore au sein de votre organisation.

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Sept actions pour corriger les microagressions

10/11/2021  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Sournoisement, les microagressions s'immiscent dans le quotidien de vos employés.

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Retour en milieu de travail: le plan de Québec

09/11/2021  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Toujours en panne d’inspiration pour l’élaboration de votre plan de retour au bureau?

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Travail hybride: petit truc pour réunions efficaces

08/11/2021  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Le travail hybride, c'est pour — très — bientôt. Êtes-vous prêts?