Tout le monde devrait cotiser à un REER, même si, au début, les montants sont minimes et à plus forte raison si votre employeur n’offre pas de régime de retraite. De façon générale, le REER demeure un moyen de placement particulièrement difficile à battre à cause de ses avantages : diminution du revenu imposable, report de l’impôt à payer sur les revenus d’intérêt et de dividendes, et sur les gains en capital... Cette formule très souple permet une variété d’investissements, même un contenu international pouvant atteindre 100 % de la valeur du portefeuille.
Si vous êtes moins imposé à la retraite - ce qui est souvent le cas -, le REER devient encore plus intéressant, même à court terme. Notez que plus le taux d’imposition est élevé au moment de la cotisation, plus il y a avantage à cotiser au maximum.
Avec la collaboration de Gilles Drouin et Thomas Cottendin
