LES MÉCANISMES DE GOUVERNANCE FONT-ILS PERDRE DE L'AGILITÉ ?
La perte de flexibilité dans la prise de décision est un des mythes qui ralentit le plus l'adoption des mécanismes de gouvernance. «Pourtant, au contraire, la présence de comités consultatifs ou de coachs n'enlève aucun pouvoir aux dirigeants, ces experts ne font que leur offrir des outils de réflexion», affirme Jean-Yves Sarazin. Celui qui est PDG de Groupe Delom depuis près de 30 ans connaît ces inquiétudes pour avoir surmonté les résistances de son père.
C'était en 1975. Après ses études à HEC, Jean-Yves Sarazin propose à son père de mettre en place un CA. Le propriétaire-fondateur de l'entreprise refuse, craignant qu'un CA ne le restreigne dans ses prises de décision. Ce n'est que dix ans plus tard, en 1986, lorsqu'il devient président, que Jean-Yves Sarazin pourra mettre sur pied un CA. Il revient à la charge et convainc son père d'assister à la première rencontre. «Il restait sceptique, et se demandait ce que quatre personnes qui ne connaissaient rien au domaine des moteurs feraient pour nous», relate-t-il. Raymond Sarazin sera rapidement convaincu : dès la première rencontre, le CA propose un réaménagement des prêts hypothécaires qui permettra à l'entreprise d'économiser... 40 000 dollars !
CHOISIR ENTRE UN CC ET UN CA
