Les révélations de la commission Charbonneau et un ralentissement des projets publics continuent de faire mal aux firmes de génie-conseil.
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SNC-Lavalin, Dessau et WSP Global (ex-Genivar), le top 3, comptent toutes moins d'employés qu'en 2013. Dessau, qui vient d'être achetée par l'albertaine Stantec et qui a reçu en novembre 2013 l'autorisation de l’Autorité des marchés financiers (AMF) lui permettant de conclure à nouveau des contrats publics, en a un tiers de moins qu'en 2012. À noter : la transaction avec Stantec concerne seulement les employés en ingénierie (Dessau), soit 1 300 salariés, et non l'ensemble du Groupe Dessau.
Environ 5 000 emplois ont disparu dans les firmes de génie-conseil depuis deux ans, selon l'Association des ingénieurs-conseils du Québec. D'après notre tableau, ce sont 3000 emplois qui ont disparu dans les 15 plus grandes firmes de génie en un an. Le contexte difficile n'a pas aidé, notamment dans le secteur minier. BBA, dont la moitié des activités sont dans ce secteur, a accusé le coup. Depuis un an, elle a perdu plus d'un tiers de ses travailleurs, en en licenciant notamment 100 d'un coup en mars 2013. Seule Bouthillette Parizeau a vu sa taille augmenter, ce qui lui a permis de faire son entrée au palmarès des plus grandes firmes du Québec.
3 223 - Nombre de permis d'ingénieur junior qui ont été délivrés en 2013-2014.
Source: Rapport annuel 2013-2014 de l'Ordre des ingénieurs du Québec
29,5 % - Pourcentage des ingénieurs membres de l’Ordre qui ont entre 30 et 39 ans, soit la tranche d’âge la plus importante.
36,6 % - Pourcentage des ingénieurs qui travaillent dans la région de Montréal.
60 826 - Nombre d’ingénieurs au Québec. Du nombre, 13,6% sont des femmes.
88 000$ - Salaire annuel moyen d’un ingénieur au Québec.
14 % - Pourcentage de ceux qui travaillent dans les secteurs public et parapublic
Sources : Rapport annuel 2013-2014 de l’Ordre des ingénieurs du Québec
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